IPS-manualen for ledere er skrevet for ledere i helse- og omsorgstjenesten som ønsker å implementere personsentrert omsorg ved bruk av VIPS praksismodell i sin virksomhet. VIPS er et akronym for hovedelementene i personsentrert omsorg. V står for verdier, I for individuell omsorg, P for perspektivet til personen med demens og S for sosialt støttende miljø. Det er denne omsorgsfilosofien det vises til i nasjonal faglig retningslinje for demens.
I denne reviderte utgaven av manualen er det lagt vekt på ledelse i møte med utagerende atferd hos personer med demens. Sentralt i VIPS praksismodell er fagmøtet, et strukturert møte som sikrer samarbeid, bruk av kunnskap og fagutvikling i personalgruppa. Gjennom opplæring, veiledning og støttende ledelse utvikles en personsentrert omsorgskultur. I fagmøtet deltar de ansatte aktivt slik at verdiene i personsentrert omsorg blir til praktisk virkelighet.
I manualen beskrives leders og personalets roller i fagmøtet og hvordan opplæring i personsentrert omsorg kan gjennomføres. For å implementere VIPS praksismodell må enheten gjennomføre et basiskurs. Om arbeidsstedet ønsker å gi fortløpende opplæring til nyansatte, kan arbeidsstedet utdanne egne kursholdere i VPM. Aldring og helse holder jevnlige kursholderkurs i modellen (sett inn lenke til kurs Kurs - ALDRING OG HELSE - Nasjonalt senter).
Denne utgaven av manualen er utviklet med støtte av Helsedirektoratet.
ISBN: 978-82-8470-127-1 (PDF)
ISBN: 978-82-8470-126-4 (trykt)
Utgivelsesår: 2026
Antall sider: 84