For virksomheter er god tilrettelegging av arbeidsplassene, godt arbeidsmiljø og trivsel sentralt for å motivere arbeidstakere. Liten utnyttelse av ressurser blant den voksne befolkningen med funksjonsnedsettelser er en utfordring både for den enkelte og for samfunnet. FN har satt likeverd og deltakelse i samfunnet for personer med nedsatt funksjonsevne høyt på den politiske dagsordenen.
Håndboken anbefales brukt i det daglige arbeidet i virksomheten. En god arbeidsplass for mennesker med funksjonsnedsettelser vil være en god arbeidsplass for alle.
Antall sider: 172
Utgivelsesår: 2006
ISBN: 978-82-8061-076-6